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ESG 경영

삶을 풍요롭게 하는 기업, HDC현대EP

시장환경, 글로벌정책기류, 소비패턴 변화에 대응하고자 중장기 전략을 “ESG경영 기조 강화”로 삼고Two-track으로 접근하여 지속가능경영을 추진하고자함

ESG경영 강화로 지속가능한 Business Model 구축

ESG Factbook

ESG 평가 등급

구분 2020년 2021년 2022년 2023년
통합등급 B B+ C B+
E 환경 B B C B+
S 사회 B+ B+ B B+
G 거버넌스 B B+ C B

※ 평가기관 : 한국ESG기준원
※ 평가등급 체계 : S,A+,A,B+,B,C,D

환경분야 Data

구분 단 위 년도별 Data
2021년 2022년 2023년
목표 실적 실적 목표 달성율 전년대비
증감
에너지 사용량 TJ 457 446 433 423 102.2% -5.2%
1) 직접에너지 사용량 189 173 168 160 104.7% -7.5%
2) 간접에너지 사용량 268 273 265 263 100.4% -3.4%
에너지 집약도 TJ/
생산량(Ton)
- - - 0.002033 - -
온실가스 배출량 tonCO₂
eq
23,886 24,224 23,497 22,948 102.3% -5.3%
1) Scope 1 5,894 5,330 5,170
5,576 92.1%
4.6%
1) Scope 2 17,992 18,894 18,327 17,372 105.2% -8.1%
온실가스 배출집약도 tCO2eq/
생산량(Ton)
- - - 0.110303 - -
용수 사용량 ton 319,991 293,975 285,156 284,303
100.3% -3.3%
폐기물 배출량 ton 5,976 4,180
4,054 3,965
102.2% -5.1%
폐기물 재활용률 % 85.9 94.6 92 99 92.6% 4.2%
화학물질 배출량 ton 8.41
6.51 6.31 7.51 81.1% 15.4%
유해화학물질 사용량 ton 203,055
203,932 197,814 193,821 102.0% -5.0%
질소산화물(Nox) 배출량 ton 8.247 4.668
4.528 5.087 87.6% 9.0%
황산화물(SOX) 배출량 ton 0.0 0.0 0.0 0.1 0% 0.0%
먼지(PM) 배출량 ton 2.975 3.586 3.478 3.243 106.8% -9.6%
수질오염물질 배출량_
총유기탄소(TOC)
ton 1.754 1.336
1.325 1.358 97.5% -0.6%
수질오염물질 배출량_
생물화학적 산소요구량(BOD)
ton 0.089 0.079
0.076
0.087 85.7% 10.8%
수질오염물질 배출량_
부유물질(SS)
ton 0.305 0.280 0.272 0.227 116.5% -19.0%

[상기 환경 DATA는 환경정보공개시스템의 정보 의무 제공 사업장 기준]

※ 목표 실적은 내부 관리 기준 목표 실적으로 매년 전년대비 3% 감축을 목표로 하고 있음.

※ 대기오염/수질오염물질은 법적 허용기준 농도 대비 80%의 기준으로 관리·유지

구분 단위 총계 당진
공장
울산
공장
분당
사무소
중앙
연구소
광주
영업소
전체 자동차 보유 수량 33 7 7 16 1 2
친환경 자동차 20 5 3 9 1 2
1) 전기자동차 1 1 - - - -
2) 하이브리드 자동차 19 4 3 9 1 2
일반 자동차 13 2 4 7 - -

사회분야 DATA (인권)

구분 단 위 년도별 Data
2020년 2021년 2022년 2023년
총 임직원 수 합계 354 366 371 385
남자 327 334 339 343
여자 27 32 32 42
임원 남자 4 4 7 8
여자 - - - -
일반직 근로자 남자 320 330 338 341
여자 25 29 27 37
기간제 근로자 남자 3 - 1 2
여자 2 3 5 5
근로자 자발적 이직률 % 9% 11% 9% 11%
관리자 직급의 인력 구성 남자 31 30 32 32
여자 2 1 1 1
장애인 고용현황 5 4 4 3
국가보훈자 고용현황 7 7 7 7
외국인 고용현황 1 - - -

※ 주1) 근로자 자발적 이직률의 산출공식은 자발적 이직 인원 / 총 임직원수이며, 자발적 이직의 기준은 조직의 의사와 관계없이 개인의 판단하에 조직을 떠나는 것을 의미함